«И ежели семья укладывается по расходам в сумму до 50 тыс. руб. на человека, то после поездки необходимо принести работодателю документы, подтверждающие, что она находилась в оформленном организованном туре», — сказал один из разработчиков документа, председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. Чтобы получить деньги за путешествие, нужно съездить в Крым, Карелию либо на Камчатку.
Во втором случае работодатель может получить право включить траты собственных служащих на отдых в статью расходов данного учреждения и предъявить налоговой службе документы, по которым расходы будут отнесены к категории позволяющим понизить налог на прибыль. Возвращать деньги планируют через работодателя, либо через налоговую инспекцию. За отпуск, проведенный внутри страны, государство согласно вернуть до 50 тыс. руб.
Получение компенсации через налоговый орган подразумевает ту же схему, что и при закупке недвижимости либо получения компенсации за лечение. Другими словами средства, которые работодатель оплатил бы в виде налогов, будут возвращены работнику. А рабочий, получив компенсацию, должен будет платить с нее налог на заработок физ. лиц в объеме 13%. Либо предъявить в налоговую декларацию с расходами на отпуск, которая должна быть доказана туроператором.
Затем отдыхающим выплатят компенсацию в виде налогового вычета за календарный год, однако не более 50-ти тыс. на человека.
При этом ежели поездка на одного человека стоила дороже 50 тыс., все равно будет возвращено только 50 тыс. Вычет может быть получен только за тот период, в котором оканчивается действие контракта о реализации путёвки.